Beste ondernemer, leidinggevende, hoe staat het met jouw “waan van de dag”.☀️
Minder verzuim – meer verbinding – echte resultaten.
In steeds meer organisaties speelt ziekteverzuim een groeiende rol. Stress, onduidelijke verantwoordelijkheden, gebrek aan onderlinge afstemming, ze leiden tot uitval, derving en verlies van motivatie.
In de huidige maatschappij draait veel om presteren, aanpassen en het pleasen van anderen. Dit leidt tot een groeiende afstand tussen onze innerlijke beleving (de binnenwereld) en hoe we ons naar buiten toe gedragen (de buitenwereld). Mensen raken hierdoor steeds meer vervreemd van hun eigen gevoelens en behoeften. Het resultaat is onder andere een toenemend ziekteverzuim.
In plaats van stil te staan bij de echte oorzaken van mentale en fysieke klachten, kijken we vaak weg en blijven we oppervlakkig. Deze kloof vraagt om meer zelfinzicht, openheid en de moed om werkelijk te luisteren zowel naar onszelf als naar anderen.
Als ondernemer of leidinggevende zie je het keer op keer, mensen die vastlopen, niet omdat ze niet kunnen, maar omdat ze geleefd worden in plaats van écht leven. Ze verliezen zichzelf “in de waan van de dag” terwijl hun innerlijke stem steeds stiller wordt. Ik zie het dat er een angstcultuur is ontstaan.
Maar! Het kan anders.☝️
Wat je aandacht geeft groeit!🙏
☝️Zelfreflectie en Persoonlijk Inzicht.
Medewerkers ontdekken hun drijfveren, valkuilen en mogelijkheden.
☝️Verantwoordelijkheid en Eigenaarschap
Werknemers leren regie te nemen over hun functioneren én welzijn.
☝️Effectiever Samenwerken
Heldere communicatie en begrip vormen de basis voor harmonie en samenwerking.
☝️Preventie van Verzuim
Door stresssignalen eerder te herkennen, wordt uitval voorkomen.
☝️Efficiënt en met Betekenis Werken
Meer rust, meer focus, meer voldoening.
De Resultaten?
💫Minder ziekteverzuim en derving
💫Meer werkplezier en motivatie
💫Betere teamdynamiek
💫Verhoogde productiviteit
💫Een vitale, veerkrachtige organisatie